Twitter’ın Eski Çalışanı Rekor Tazminatla Davayı Kazandı! Elon Musk’tan Büyük Ödeme!


Twitter’ın eski yöneticisi Gary Roone, işten çıkarılma sonrası açtığı tazminat davasını kazandı ve 550 bin Euro tazminat almaya hak kazandı. Davanın sonucu, Twitter’ın hukuki süreçleri ve işyeri politikaları üzerinde dikkate değer bir etki yarattı.
Gary Roone’un İşten Çıkarılma Süreci
Kasım 2022’de Elon Musk’ın Twitter’ı satın almasından sonra, çalışanlara yeni düzenlemeler ve uzun çalışma saatleri hakkında bir e-posta gönderildi. E-postada, çalışanların yeni düzenlemelere uyacaklarını onaylamak için bir bağlantıya tıklamaları gerektiği belirtilmişti. Bu bağlantıya tıklamayanların işten çıkarılacağı ifade edildi.
Gary Roone, bu e-postayı almasına rağmen “evet” butonuna tıklamadığı için işten çıkarıldı. Twitter, Roone’a işten ayrılma isteğini bildiren bir e-posta gönderdi, ancak Roone, istifa etmediğini ve bu yönde bir anlaşma imzalamadığını belirtti. Bu nedenle, Roone dava açtı.

Tazminat Kararı: Gary Roone’a 550 Bin Euro Ödenecek
Dublin’de görülen davada, İşyeri İlişkileri Komisyonu, Twitter’ın Roone’u haksız yere işten çıkardığını ve tazminat ödemesi gerektiğini belirtti. Mahkeme, Roone’a 550 bin 131 Euro tazminat ödenmesine karar verdi. Avukatı Barry Kenny, bu tazminatın ülkenin haksız işten çıkarma davalarında verilen en yüksek miktar olduğunu vurguladı. Kenny, büyük şirketlerin çalışanlara adil davranması gerektiğini ifade etti.
Bu karar, işten çıkarma ve çalışan hakları konusundaki hukuki süreçler için önemli bir örnek teşkil ediyor.
Kaynak: NanoByte.com.tr
