Amazon’da Uzaktan Çalışma Dönemi Sona Erdi: Yeni Dönem Başladı

Amazon, 2 Ocak 2025 itibarıyla uzaktan çalışma modeline son vererek haftada beş gün ofiste çalışma zorunluluğunu yürürlüğe koydu. COVID-19 pandemisi sırasında uygulanan hibrit ve uzaktan çalışma düzeni, yeni şirket politikaları doğrultusunda tamamen kaldırıldı.

Amazon CEO’su Andy Jassy, çalışanlara gönderdiği mesajda, ofis ortamında bir arada çalışmanın iş birliği, öğrenme ve şirket kültürünün gelişimi için kritik bir öneme sahip olduğunu vurguladı. Jassy, bu kararın şirketin uzun vadeli hedeflerine ulaşmasında etkili olacağını ifade etti.

Ancak, yeni düzenleme çalışanlar arasında büyük bir memnuniyetsizliğe yol açtı. Şirket içi yapılan anketler, çalışanların %75’inin bu zorunluluktan rahatsızlık duyduğunu ve istifa etmeyi düşündüğünü gösterdi. Amazon çalışanlarının büyük bir kısmı, bu kararın kişisel yaşamları ve iş-yaşam dengesi üzerinde olumsuz etkiler yaratacağını belirtiyor.

Şirket, bu değişiklikle birlikte ofis düzenlemelerini iyileştirmeyi ve çalışan başına düşen yönetici sayısını %15 oranında azaltarak operasyonel verimliliği artırmayı planlıyor. Ayrıca, sıcak masa uygulaması gibi bazı ofis düzenlemeleri de bu kapsamda yeniden ele alınıyor.

Amazon’un bu kararı, teknoloji sektöründe uzaktan çalışmanın geleceği ve çalışan memnuniyeti gibi konularda önemli tartışmalara yol açıyor.